Service des incendies de Montréal

2008/06/12 | Par L’aut’journal 

Les chefs du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM) ont vu leur rémunération initiale augmenter de façon substantielle au cours des deux dernières années. C’est du moins ce qu’indique la description des concours de la Ville de Montréal destiné à ceux et à celles qui désirent postuler pour des emplois de chefs aux opérations et de chefs de division au SIM.

La rémunération offerte sur un avis de concours publié en mai 2006 indique que le salaire initial offert à un chef aux opérations était de 80 344 $ alors que le même concours lancé il y a quelques semaines, soit en mai dernier, était de 93 464 $.

On constate de la même façon, le même niveau d’augmentation de salaire concernant le concours de chef de division. En janvier 2006, le salaire était de 86 540 $ alors qu’on offrait pour le même emploi, la même description de tâches et les mêmes responsabilités un salaire de plus 103 954 $ il y a deux semaines, soit à la fin du mois de mai.

« Le responsable des services professionnels à la Ville de Montréal, M. Jean-Yves Hinse, a toujours affirmé que tous les employés municipaux auraient un gel salarial pour 2007 et des augmentations de 2 % par année pour 2008, 2009 et 2010. Il y a six mois, on découvrait que les cadres de la Ville de Montréal pourront obtenir des augmentations allant jusqu’à 9 %. On constate aujourd’hui que ce sont les chefs du Service d’incendie qui bénéficient de généreuses augmentations. L’Association des Pompiers de Montréal dénonce la politique du 2 poids 2 mesures de la Ville et le manque de transparence du directeur des services professionnels, M. Jean-Yves Hinse » a déclaré Michel Crevier, président de l’Association des Pompiers de Montréal.

Les pompiers de Montréal demandent à Monsieur Frank Zampino de faire le point sur les agissements et les choix de M. Jean-Yves Hinse.

Source : Association des Pompiers de Montréal