Brèves syndicales

L’AFPC-Québec dénonce les pressions politiques à Radio-Canada

Montréal – Ce lundi, le bureau chef du code publicitaire de Radio-Canada a fait savoir à l'Alliance de la Fonction publique du Canada, région du Québec, que sa vidéo « Harper vous souhaite bon appétit » ne pourra être diffusée dans quelque émission que ce soit des sites radio-canada.ca et TOU.TV.

Cette vidéo, première d’une série de quatre, dénonce les compressions de 56 millions $ imposées par le gouvernement Harper à l'Agence canadienne d'inspection des aliments.

Vendredi après-midi, alors qu’en matinée elle acceptait toujours de diffuser la publicité, la société d’État a justifié sa décision ainsi : « Nous estimons que la diffusion de la publicité sur nos plateformes risquerait de donner l'impression que la Société Radio-Canada est une partie ou est associée directement ou indirectement aux enjeux dans ce débat public sur le budget fédéral. » Notamment en raison du fait que Radio-Canada subit elle-même d’importantes coupures budgétaires.

La vice-présidente exécutive de l'AFPC-Québec, Magali Picard, dit comprendre les motivations de Radio-Canada, mais estime que son indépendance doit être remise en question si la politique pèse si lourd dans ses décisions. « On peut même parler, je crois, de pression politique, ne serait-ce qu'indirecte. »

Le syndicat explique que cette campagne web portant sur les compressions budgétaires dans les services publics fédéraux en est une d’information et que la population est en droit de connaître les conséquences des compressions du gouvernement conservateur.

« (…) les citoyens ont le droit de savoir qu'en raison des coupes, nous sommes revenus au même nombre d'inspecteurs en salubrité alimentaire qu'avant la crise de la listériose en 2008 et que c'est dangereux pour leur santé », explique Mme Picard.

L’organisation espérait pouvoir atteindre un plus large public en diffusant sa vidéo sur radio-canada.ca et TOU.TV.

Aucun contrat de diffusion n’avait été formellement signé, mais le porte-parole de l’AFPC-Québec a confirmé à l’aut’journal qu’il y avait une entente verbale et que le contrat était sur le point d’être signé.

« Ils avaient vu l’ébauche du clip et connaissaient le concept. La diffusion était autorisée, à l’exclusion des bulletins de nouvelles et des émissions d’affaires publiques. »

Pour voir la vidéo : ici. 

Êtes-vous un ami de Radio-Canada?

À propos des coupures à SRC, les Amis de Radio-Canada lançaient cette semaine la première d'une série de trois capsules vidéo à propos du financement accordé au seul diffuseur public canadien : ici.

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Sur les étages : incursion chez les infirmières

Montréal – Présenté en première aux Rendez-vous du cinéma québécois, le film de Sylvie Groulx, Sur les étages (Amazone Film, 2013) a été diffusé ce jeudi sur RDI et devrait être disponible pour visionnement sur TOU.TV.

Construit autour de Sissy, une jeune infirmière qui travaille sur les différents étages d’un hôpital, le film trace un portrait de la profession infirmière, vue de l’intérieur. Au cœur de l’évolution et de la mutation du métier, demeure toujours la vocation des infirmières à prendre soin de l’autre.

Pour de nombreux compléments d’information, des statistiques et des entrevues, un webdocumentaire est aussi disponible en ligne. 

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Assurance-emploi : Lanaudière se mobilise

Lanaudière – Manifestation et piquetage symbolique à Joliette ce lundi pour annoncer la création de la Coalition Lanaudière contre la réforme de l’assurance-emploi.

La cause réunit différents acteurs au sein de cette coalition régionale : CSN, CSQ, FTQ, SFPQ, Action Dignité Lanaudière, Action populaire des Moulins, Association des travailleurs et travailleuses accidentés du Matawin, Groupe d’entraide en toute amitié, Groupe d’information et de défense des droits sociaux et Mouvement d’éducation populaire autonome de Lanaudière.

La coalition réclame que le gouvernement conservateur retire la réforme, tienne des consultations publiques sur les changements à apporter au programme d’assurance-emploi et mène des études d’impact.

Un plan de mobilisation régionale a également été dévoilé. Les partenaires promettent « beaucoup de surprises à ceux qui font la promotion de telles politiques d’austérité antitravailleurs ».

Mauricie

Des opérations de piquetage symbolique sont aussi prévues ce samedi 23 mars, à Trois-Rivières.

Outre le retrait de la réforme, les organisations présentes souhaitent aussi mettre l’accent sur l’arrivée d’un nouveau Tribunal de la sécurité sociale, qui remplacera les conseils arbitraux, dès le 1^er avril.

Les conseils arbitraux étaient des « instances paritaires, efficaces et conviviales, où les travailleuses et les travailleurs étaient formellement représentés ». Une seule personne prendra désormais les décisions au nouveau tribunal, ce qui minera l’accès à la justice soutiennent-elles.

Pour suivre les activités de la Coalition québécoise contre la réforme de l’assurance-emploi : ici.

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Avocats des centres jeunesse : un travail de seconde catégorie?

Montréal – Les avocats des centres jeunesse ont manifesté lundi dernier devant le Tribunal de la jeunesse de Montréal, réclamant la parité salariale avec leurs collègues de la Couronne, de l'aide juridique et des autres organismes gouvernementaux.

Des manifestations ont aussi eu lieu ailleurs au Québec, notamment à Saint-Jérôme, à Joliette et à Longueuil.

En 2011, les procureurs de la Couronne ont obtenu une bonification salariale de 15 %. Depuis, cette augmentation a été accordée aux juristes de l'État, aux avocats de l'aide juridique et à ceux des autres organismes relevant de l'État québécois.

De l'ensemble des avocats du secteur public provincial, seuls les 120 avocats des centres jeunesse n'ont pas obtenu le même redressement salarial.

Même si les conventions collectives de ces derniers n’arrivent à échéance qu’en mars 2015 (puisqu’ils relèvent du réseau public de la santé, à la différence de leurs collègues), des négociations sont en cours avec le conseil du Trésor pour obtenir un redressement salarial.

À la CSN, on fait valoir que les avocats des centres jeunesse ont historiquement toujours été à parité salariale avec leurs collègues.

« Quel message le gouvernement envoie-t-il aux avocats qui ont pour responsabilité de faire appliquer la Loi sur la protection de la jeunesse?, s'interroge Line Beaulieu, vice-présidente de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Qu'ils ne méritent pas les mêmes conditions de travail que leurs collègues? »

La CSN représente une centaine d’avocats dans onze centres jeunesse du Québec.

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Persepolis banni des écoles

Chicago – La semaine dernière, une directive du Chicago Public Schools (CPS), adressée aux directions d’école, bannissait complètement Persepolis des établissements scolaires.

L’ouvrage autobiographique de Marjane Satrapi, qui a aussi donné naissance à un film d’animation prisé et notamment oscarisé en 2008, raconte l’histoire d’une jeune fille qui grandit au cœur de la révolution islamique en Iran. Le livre traite de la liberté d’expression, de la tyrannie du gouvernement, de l’austérité des politiques et de la censure.

Le CPS a justifié sa décision par la présence de scènes de torture dans le livre graphique qui ne convenaient pas aux étudiants. D’autres y voient plutôt une forme de censure, particulièrement malvenue en milieu scolaire.

Le syndicat des enseignants (Chicago Teachers Union), les étudiants, les parents ainsi que différentes associations militant contre la censure ont interpellé le CPS sur cette décision controversée.

Le CPS a finalement abandonné le bannissement complet de Persepolis; le livre sera retiré des classes de septième année, mais demeurera disponible dans les bibliothèques scolaires.

Le Chicago Huffington Post nous informait la fin de semaine dernière que quelque 160 écoles publiques de la ville n’ont pas de bibliothèque.

Décidément, le CPS multiplie les bavures ces temps-ci. D’abord, il y a la controverse sur la multiplication des fermetures d’écoles publiques (et de la multiplication d’ouvertures d’écoles à chartes). Puis, il y a deux semaines, la directrice des communications, Becky Carroll, laissait entendre que 40 élèves dans une classe est un nombre acceptable.

Pour un résumé des événements : ici.

Pour suivre le dossier des fermetures d’écoles publiques à Chicago : Chicago Teachers Union.

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Discrimination au travail en hausse

France – Le sociologue Jean-François Amadieu, spécialiste des organisations du travail, vient de publier un ouvrage qui dresse un portrait inquiétant des pratiques de gestion en France : DRH, le livre noir (Seuil).

La prémisse du livre est que la crise a accentué les discriminations sur le marché du travail, faisant resurgir des pratiques discriminatoires pourtant en baisse avant 2008. Ainsi, l’âge, l’apparence physique, l’engagement syndical et l’appartenance sociale freinent et même bloquent le recrutement, les augmentations de salaire ou l'évolution de carrière.

Pour lire l’entrevue du journal Le Monde : ici.